讓老年人老有所養(yǎng)、老有所依、老有所樂、老有所安，關(guān)系到社會的和諧穩(wěn)定。要推動養(yǎng)老護(hù)理人才職業(yè)化、專業(yè)化、規(guī)范化發(fā)展，培養(yǎng)更多高素質(zhì)養(yǎng)老服務(wù)人才，讓養(yǎng)老護(hù)理更有質(zhì)量，更有品質(zhì)，讓“養(yǎng)老”升級為“享老”，守護(hù)“夕陽紅”。

近日，江蘇公布了該省養(yǎng)老護(hù)理專業(yè)技術(shù)資格評審委員會評審結(jié)果，168人評上全國首批養(yǎng)老護(hù)理專業(yè)技術(shù)職稱，在行業(yè)內(nèi)引發(fā)熱議。有了養(yǎng)老護(hù)理職稱，意味著養(yǎng)老護(hù)理職業(yè)從專業(yè)學(xué)科到人才隊伍建設(shè)以及職業(yè)評價方面形成了完整體系，使得這個職業(yè)有了更高的“含金量”，社會認(rèn)同度也得到了提升，職業(yè)發(fā)展通道更暢通。（4月7日《經(jīng)濟日報》）

人才是養(yǎng)老事業(yè)發(fā)展的根本。培養(yǎng)更多高素質(zhì)養(yǎng)老護(hù)理人才，是豐富養(yǎng)老服務(wù)供給、提升養(yǎng)老服務(wù)質(zhì)量的必要之舉。隨著我國人口老齡化的加速推進(jìn)和居民生活水平的不斷提高，人民群眾對養(yǎng)老護(hù)理服務(wù)的需求日益旺盛。

近年來，各地針對養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)陸續(xù)出臺相關(guān)鼓勵措施，完善養(yǎng)老服務(wù)體系，厚植人才發(fā)展“沃土”，全過程鏈條式打造人才高地。然而，與日益增長的多元化、專業(yè)化養(yǎng)老需求相比，我國養(yǎng)老護(hù)理人員尤其是高素質(zhì)專業(yè)人才還存在數(shù)量短缺、專業(yè)能力不強等短板，成為制約養(yǎng)老服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵因素。

夕陽事業(yè)呼喚朝陽人才。截至2023年末，我國65周歲及以上老年人口超2.1億，占全國總?cè)丝?5.4%。人口老齡化加速，需要照料的老年人數(shù)量不斷增加，養(yǎng)老服務(wù)需求發(fā)生深刻變化。當(dāng)前，我國的養(yǎng)老護(hù)理人才缺口較大，人才短缺問題日益顯現(xiàn)，已經(jīng)成為阻礙養(yǎng)老護(hù)理行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的瓶頸性問題。應(yīng)對這一局面，要實施應(yīng)對人口老齡化的國家戰(zhàn)略，健全基本養(yǎng)老服務(wù)體系，用心用情推動養(yǎng)老事業(yè)發(fā)展，不斷提升老年人的獲得感、幸福感和安全感。

推動養(yǎng)老服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，專業(yè)人才是關(guān)鍵。要將老齡工作和養(yǎng)老服務(wù)工作納入地方經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃，加大政策支持力度，制定相關(guān)人才扶持激勵計劃，建立拴心留人的制度機制，健全用人機制，推動養(yǎng)老護(hù)理人才隊伍規(guī)模進(jìn)一步壯大、素質(zhì)穩(wěn)步提升、結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化，更好滿足老年人多層次多樣化的需求。要拓寬人才來源渠道，大力發(fā)展職業(yè)教育，職業(yè)院校以市場為導(dǎo)向，擴大招生規(guī)模，開展養(yǎng)老護(hù)理人員培養(yǎng)培訓(xùn)，建立常態(tài)化職業(yè)技能培訓(xùn)機制，培養(yǎng)更多養(yǎng)老護(hù)理技能人才。健全人才評價機制，拓寬從業(yè)者的職業(yè)發(fā)展通道，通過開展評比表彰、技能競賽、選樹典型等活動，加大褒揚激勵力度，加大人文關(guān)懷力度，有效提升養(yǎng)老護(hù)理人才職業(yè)尊榮感和社會認(rèn)同度。

養(yǎng)老護(hù)理工作是一項需要愛心和責(zé)任感的事業(yè)，相關(guān)從業(yè)者應(yīng)該信守真心、愛心、熱心、耐心的服務(wù)理念，善于傾聽、樂于溝通，多點愛心、多點耐心，照顧好老年人的心理需求，讓老年人感受到更多的人文關(guān)懷。同時，人才是養(yǎng)老事業(yè)發(fā)展的根本，也期待更多人積極投身養(yǎng)老護(hù)理職業(yè)賽道，提升養(yǎng)老服務(wù)質(zhì)量，穩(wěn)穩(wěn)托起這項重大民生事業(yè)。

“夫孝，德之本也?！弊尷夏耆死嫌兴B(yǎng)、老有所依、老有所樂、老有所安，關(guān)系到社會的和諧穩(wěn)定。要推動養(yǎng)老護(hù)理人才職業(yè)化、專業(yè)化、規(guī)范化發(fā)展，培養(yǎng)更多高素質(zhì)養(yǎng)老護(hù)理人才，讓養(yǎng)老服務(wù)更有質(zhì)量，更有品質(zhì)，讓“養(yǎng)老”升級為“享老”，守護(hù)“夕陽紅”。（潘鐸印）

來源：勞動午報